Forside2020-03-24T21:14:04+00:00

LEDELSE &
ORGANISATIONSUDVIKLING

LEDELSE &
ORGANISATIONSUDVIKLING

Strategisk udvikling

Det er en kendt ”hemmelighed” at strategiske tiltag kan være sværere at få gjort til virkelighed. Men det behøver ikke være så svært.

Organisationsstruktur & Processer

Jeg har arbejdet med processer gennem de sidste 25 år. Processer hvor fokus ofte drejer sig om alt fra samarbejde og relationer til optimering af arbejdsgange.

Personlig udvikling

Lederskabet er helt afgørende for at organisationer når deres mål. Et udviklingsforløb tilrettelægges altid ud fra de ønsker, behov og muligheder, der er til stede – både hos den enkelte og den organisation, vedkommende er en del af.

Blog

Viden og erfaringsbidrag til refleksion med tilpas forstyrrelse lige på vippen mellem træghed og mønsterbrud.

0
ÅRS RESEARCH
0
FORMIDLINGSSEANCER
0
TIMERS RELATIONSARBEJDE